SPO RZL 1.4

Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych

Cel działania

Zwiększenie stopnia przygotowania zawodowego i poprawa zdolności do uzyskania zatrudnienia przez osoby o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, budowanie potencjału oraz tworzenie nowych i doskonalenie istniejących instrumentów zwiększających możliwości osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Pomoc ukierunkowana jest na osoby po raz pierwszy wchodzące na rynek pracy, lub długotrwale bezrobotne, albo doświadczające największych problemów przy wejściu na rynek pracy.

Zasięg terytorialny Podziałania

Beneficjenci:

1. instytucje rynku pracy:

• publiczne służby zatrudnienia,

• OHP,

• agencje zatrudnienia,

• instytucje szkoleniowe,

• instytucje dialogu społecznego i partnerstwa lokalnego (organizacje związków zawodowych, pracodawców i organizacje pozarządowe współpracujące z publicznymi służbami zatrudnienia),

2. inne organizacje pozarządowe działające na rzecz osób niepełnosprawnych,

3. jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne,

4. pracodawcy,

5. szkoły – ich organy założycielskie oraz szkoły wyższe,

6. jednostki naukowe.

Rodzaje pomocy:

1. szkolenia,

2. poradnictwo,

3. usługi doradcze,

4. dotacje,

5. badania,

6. działania towarzyszące np. transport na miejsce szkolenia,

7. informowanie i promocja,

8. subsydiowane zatrudnienie na otwartym rynku pracy,

9. opracowanie materiałów metodycznych i informacyjnych,

10. zakup środków technicznych, w tym sprzętu komputerowego i oprogramowania

Plan finansowania i poziomy wsparcia