Strona główna
Nasza firma
Historia
Referencje
Nasi partnerzy
Media o nas
Nasze usługi
Dotacje z UE
Biznes Plany
Współpraca międzynarodowa
Pomoc w uzyskaniu kredytu
Analizy finansowe
Szkolenia
Fundusze unijne na lata 2007-2013
Infrastruktura i środowisko
Innowacyjna gospodarka
Rozwój Polski Wschodniej
Kapitał Ludzki
Pomoc Techniczna
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich
Regionalne Programy Operacyjne
Dotacje dla przedsiębiorców
Nowoczesne technologie
Wzrost konkurencyjności MSP
Dotacje na doradztwo
Mikroprzedsiębiorstwa
Pozwolenie zintegrowane
Gospodarka wodno-ściekowa
Ochrona powietrza
Redukcja odpadów
Rozwój zasobów ludzkich
Grupy wykluczone
Niepełnosprawni
Kobiety
Młodzież
Stypendia
Umiejętności na rynku pracy
Ludność odchodząca z rolnictwa
Ludność podlegająca procesowi restrukturyzacji
Przeciwdziałanie bezrobociu
Rozwój instytucji rynku pracy
Promocja przedsiębiorczości

ZPORR Poddziałanie 2.3

 

Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa

Dotacje dla rolników
Inwestycje w gospodarstwach rolnych
Młodzi rolnicy
Poprawa przetwórstwa i marketingu
Przywracanie potencjału produkcji leśnej
Zróżnicowanie działalności rolniczej
Rozwój infrastruktury technicznej
Wspomaganie Jednostek Samorządu Terytorialnego i NGO
Regionalne infrastruktura drogowa
Regionalna infrastruktura transportu publicznego
Regionalny transport publiczny
Obszary wiejskie
Obszary podlegające restrukturyzacji
Obszary miejskie
Obszary powojskowe i poprzemysłowe
Regionalna ochrona zdrowia
Lokalna ochrona zdrowia
Rozwój regionalnej turystyki
Dziedzictwo kulturowe na wsi
Edukacja i sport w regionie
Lokalne projekty sportowe i edukacyjne
Leader +
Rolnicze zasoby wodne
Ochrona środowiska w regionie
Transfer wiedzy
Społeczeństwo informacyjne
Pomocnicze linki
Nowości
Terminy konkursów
Nasz newsletter
Aktualności
Kontakt
Dane adresowe
Umów się z nami przez internet
Wyślij maila

Opis Działania

Ogólnym celem działania jest dostosowywanie osób do funkcjonowania w zmieniających się warunkach społeczno-ekonomicznych oraz przygotowywanie ich do wykorzystania szans związanych z powstawaniem nowych miejsc pracy na obszarach wiejskich poprzez stworzenie warunków ułatwiających osobom zatrudnionym w rolnictwie znalezienie zatrudnienia poza sektorem rolnym.

Celem szczegółowym działania jest wyposażenie rolników w umiejętności umożliwiające zdobycie nowego zatrudnienia i wykonywania nowego zawodu w związku z procesem restrukturyzacji polskiego rolnictwa.

Uzasadnienie działania

Polskie rolnictwo charakteryzuje się niekorzystną strukturą agrarną i społeczną, polegającą na rozdrobnieniu struktury gospodarstw oraz występowaniu nadwyżek siły roboczej na obszarach wiejskich. Integracja z UE spowoduje wzmożenie presji konkurencyjnej oraz wzrost wymogów, związanych z bezpieczeństwem i jakością żywności oraz warunkami produkcji. W efekcie przystąpienie do UE będzie katalizatorem procesów restrukturyzacji polskiego sektora rolnego. Konsekwencją przebudowy struktur rolnych będzie stopniowe uwalnianie nadwyżek siły roboczej z rolnictwa.

W celu zapobieżenia dalszemu wzrostowi bezrobocia na obszarach wiejskich oraz marginalizacji osób zaprzestających prowadzenia działalności rolniczej, należy stworzyć warunki, ułatwiające takim osobom znalezienie zatrudnienia poza sektorem. W tym celu należy wspierać organizację różnego rodzaju szkoleń i doradztwa, mających na celu zmianę kwalifikacji zawodowych rolników, którzy szukają nowych możliwości pozyskiwania dochodów z działalności poza rolnictwem.

Pomoc w ramach tego działania będzie kierowana do rolników i innych osób pracujących
w rolnictwie, którzy pod wpływem zwiększonej presji konkurencyjnej rezygnować będą

z prowadzenia gospodarstw rolnych lub z pracy w sektorze.

Realizowane projekty w ramach działania powinny sprzyjać przemieszczaniu się zasobów pracy w szczególności do sektora usług.

 

Rodzaje działań objętych wsparciem:

W zakres kwalifikujących się projektów wchodzą:

  1. Szkolenia i kursy, mające na celu nabycie kwalifikacji i umiejętności zawodowych związanych z nowym zawodem,

  2. Pośrednictwo pracy na terytorium RP,

  3. Informacja zawodowa,

  4. Usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i osiągnięcia nowych umiejętności zawodowych, w tym indywidualne plany działań polegające na udzielaniu pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia osobom zagrożonym utratą pracy w sektorze rolnym. Projekty nie podlegają przepisom regulującym kwestie pomocy publicznej.

  5. Subsydiowanie zatrudnienia.

Zasięg terytorialny Podziałania

Cały kraj

Beneficjenci:

  1. Jednostki samorządu terytorialnego lub jednostki organizacyjne wykonujące zadania jednostek samorządu terytorialnego.

  2. Związki, porozumienia i stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego (gmin i powiatów).

  3. Jednostki organizacyjne podległe Wojewodzie (w tym Ośrodki Doradztwa Rolniczego)  oraz Ministrowi Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Krajowe Centrum Doradztwa Rozwoju Rolnictwa i obszarów Wiejskich w Brwinowie wraz z oddziałami i regionalnymi centrami doradztwa rozwoju rolnictwa i obszarów wiejskich) wykonujące zadania w zakresie wsparcia dla rolników i domowników chcących podjąć zatrudnienie w sferze pozarolniczej.

  4. Placówki prowadzące kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych.

  5. Organizacje pozarządowe specjalizujące się w pomocy osobom poszukującym pracy i bezrobotnym.

  6. Samorządy gospodarcze i zawodowe.

  7. Pracodawcy.

  8. Instytucje rynku pracy w zakresie realizowanych działań:

  • publiczne służby zatrudnienia,

  • OHP,

  • agencje zatrudnienia,

  • instytucje szkoleniowe,

  • instytucje dialogu społecznego i partnerstwa lokalnego (organizacje związków zawodowych, pracodawców i bezrobotnych, organizacje pozarządowe współpracujące z publicznymi służbami zatrudnienia).

  1. Szkoły wyższe.

  2. Partnerstwa podmiotów wymienionych w pkt 1-9.

Wysokość wsparcia

Dofinansowanie z EFS:

  • maksymalnie 75% wydatków kwalifikowalnych .

Dofinansowanie z krajowych środków publicznych:

  • maksymalnie 25% wydatków kwalifikowalnych z budżetu państwa (Minister Gospodarki i Pracy)